7-dae opsie: hoe om van die lugmag te skei: 22 stappe

2024 Outeur: John Day | [email protected]. Laas verander: 2024-01-30 07:24

Hierdie tutoriaal wys stap-vir-stap in foto's hoe 'n lugmagoffisier aansoek kan doen om die lugmag onder die opsie van 7 dae te verlaat. "Die uitoefening van die 7-dae opsie" of "7-dae kies" beteken om aansoek te doen om skeiding van die lugmag binne die toegelate venster van 7 dae, eerder as om die volgende opdrag te aanvaar.

Beamptes wat die kennisgewing van hul volgende opdrag ontvang, het 7 dae tyd om hierdie opdrag af te wys voordat die opdrag outomaties aanvaar word. Die aanvaarding van die volgende opdrag vereis dat die beampte 'n bykomende diensplig (gewoonlik 2 jaar) aan die beampte het. Toe ek my besluit neem om van die lugmag af te skei, was daar min of geen dokumentasie oor hoe om fisies aansoek te doen vir afsondering nie. Hierdie instruksie is om die spanning te verlig van diegene wat hul besluit geneem het en wil weet hoe om die proses te voltooi voordat hul tyd opraak.

Hierdie instruksie is van toepassing op die volgende:

• Beamptes wat skeiding oorweeg onder die opsie van 7 dae

  Baie stappe sal van toepassing wees op beamptes wat onder enige voorwaarde om skeiding aansoek doen, maar die kommentaar is gerig op diegene wat hul opdragkennisgewing ontvang het

• Toesighouers en bevelvoerders help hul ondergeskiktes deur die proses
• Dit is moontlik nuttig vir die Lugmagpersoneelsentrum (AFPC) vir idees oor hoe hulle hul proses kan verbeter

Stap 1: Aan die gang

Dit is die beste om voorbereid te wees voordat u die vorm begin, aangesien u te doen het met 'n lang meervoudige vorm wat gereeld uitloop.

Wat jy nodig het

Hou u nuutste Single Unit Retrieval Format (SURF) toeganklik. Dit is beskikbaar op die Assignment Management System (AMS)

• Besluit oor u skeidingsdatum

  • Die AFI's wat skeiding onder die 7-dae-opsie beheer, is AFI 36-2110 "Opdragte" en AFI 36-3207 "Skeiding van kommissarisse." Die nuutste weergawes van hierdie AFI's kan gevind word in ePubs:

    • Die taal is 'n bietjie dig, so ek beveel aan dat u die Air Force Personeel -sentrum (AFPC) kontak via myPERS as u vrae het. Die telefone is gewoonlik redelik besig nadat opdragte uitgereik is, maar my ervaring is dat hulle redelik vinnig terugkeer na vrae wat deur die myPERS -boodskapborde gevra word.

    • Enkele faktore wat bepaal watter datums u kan kies, is:

      • Of u u Active Duty Service Commitment (ADSC) voltooi het
      • Of jy nou 'n opdragkennisgewing ontvang het
      • Of u nou oorsee gestasioneer is of nie
      • Ek het my ADSC voltooi, my opdragkennisgewing ontvang en was nie oorsee nie. My datums om van te kies was tussen die sesde en sewende maande vanaf die tyd dat ek my opsie van 7 dae gebruik het
      • Dit is belangrik om daarop te let dat selfs al het u diensverbintenis nog oor, u steeds 7 dae kan kies. Dien net vir skeiding in, net soos alle ander, met die gewenste skeidingsdatum na u diensplig. Die lugmag sal moet besluit of hulle u wil skuif met u klein toewyding (verhuising is duur), of om u net in u huidige opdrag te hou totdat u skei.
    • Lees weer die AFI's en word 'n kenner. Dit is moontlik (miskien selfs waarskynlik) dat u bevelvoerder nie ondervinding gehad het met baie mense wat besluit om van die lugmag te skei nie, sodat hulle moontlik nie die regte antwoorde het nie. Dit is moontlik dat AFPC ook verkeerd is oor sommige dinge (alhoewel ek sou verwag dat hulle meer ervaring sou hê). Bevelvoerders en AFPC draai net soos almal in en uit hul posisies, daarom is dit belangrik dat u slim word in die proses

• Praat met u onmiddellike toesighouer of bevelvoerder.

  • Dit is 'n vereiste stap in die aansoekproses. U toesighouer en/of bevelvoerder moet bewus wees van die tydsberekening van u skeiding en u redes vir die skeiding. Hulle moet raad gee oor die voordele van 'n lugmagloopbaan en die geleenthede om deel te neem aan die Air National Guard of Air Force Reserve. As u 'n goeie groep is, is ek seker dat u leierskap hartseer sal wees om u te sien gaan. Ek neem aan dat u u navorsing gedoen het-dat u weet hoeveel 'n lugmagoffisier verdien, en u weet hoe groot u aftrede is en wat u realisties kan verwag om in die bedryf te verdien. Indien nie, het u baie navorsing om te doen, en het u nie veel tyd om dit te doen as u in u venster van 7 dae is nie.
  • U kan sien hoeveel u verdien op Air Force Portal> myPay> "Persoonlike verklaring van militêre vergoeding." As u nog nooit hierna gekyk het nie, sal u moontlik verbaas wees hoeveel u verdien. As u O-3 of hoër is, nader u moontlik $ 100 000 per jaar, as u Base Pay, BAH, BAS en 'n federale belastingverlaging oorweeg omdat u nie belasting op u BAH betaal nie (wat gereeld ~ 1/3 van u betaling). Dit praat nie eers van u gesondheidsorg of u aftrede nie. As u dink dat u baie meer in die bedryf gaan verdien, kan u 'n fout maak. Net 'n persoonlike waarskuwing-maak seker dat u om die regte redes uithaal en doen u navorsing. Praat met baie mense in die bedryf wat u wil besoek, en werkswebwerwe soos LinkedIn (Premium is gratis vir militêre lede) of GlassDoor kan insig in die salarisse wat u kan verdien. Ek wil almal wat dit oorweeg aanmoedig om hul alternatiewe deeglik te ondersoek voordat hulle op hierdie punt kom. As u reeds in u venster is, moet u moontlik 'n besluit neem op grond van u ingewande (Ouch! Berei u vroeg voor! Neem beheer oor u loopbaan, of u nou in die lugmag bly of uitkom!)

• Besluit oor u terminale verlofdatums

  • Die vorm vra u om u terminale verlof in te voer. Verskeie verwerkingsdatums word gegenereer op grond van u "finale verwerkingsdatum"
  • Vir diegene van u wat nie vertroud is met terminale verlof nie, is dit verlof wat u neem na u finale verwerkingsdatum by die lugmag, maar voor u skeidingsdatum. As u toestemming van u toesighouer en die etiese kantoor van die lugmag kry, kan u met u volgende werk begin terwyl u met terminale verlof is
  • Termynverlof kan verander word nadat u die vorm ingedien het. Ek sou egter voorstel om dit so akkuraat as moontlik te kry. Onthou om 'n rukkie vir die werkjag te begroot

Ek sal 'n bietjie lig wees op die kommentaar vir al die oorblywende stappe. Dit sal 'n geïllustreerde gids wees van wat u kan verwag. Dit was my ervaring toe ek in die herfs van 2017 skei. Ek kan nie instaan vir enige veranderinge wat na die tyd plaasvind nie.

Stap 2: VMPF Home

Gaan na die "vMPF" tuisblad en klik op "Self-Service Actions".

Stap 3: Selfbedieningsaksies

Klik onder "Selfbedieningsaksies" op "Skeidings".

Stap 4: Skeidings

Klik in 'Skeidings' op 'Vrywillige skeiding'.

Stap 5: Vrywillige skeiding

Hierdie bladsy bevat inligting om te lees. Klik dan op "Doen aansoek om vrywillige skeiding."

Stap 6: Begin vrywillige skeiding

"Volgende."

Stap 7: Begin vrywillige skeiding, 2

U behoort hierdie inligting van u SURF af te kry. Klik dan op "Volgende".

Stap 8: Begin vrywillige skeiding (stap 1 van 10)

Klik op die aftreklys.

Stap 9: Begin vrywillige skeiding (stap 1 van 10), 2

As u 'die 7-dae-opsie uitoefen', moet u rede wees: "Skei eerder as om ADSC te verkry." Dit was vir my nie intuïtief nie-dit het gelyk asof ten minste een ander opsie redelik sou wees. Dit was die opsie wat ek moes kies toe ek met AFPC gesels het.

Stap 10: Begin vrywillige skeiding (stap 2 van 10)

Op hierdie bladsy het u u huiswerk met die AFI's gedoen om vas te stel watter datum u kan skei. Vir my is meegedeel dat dit moet gebeur na 6 maande vanaf die datum waarop ek om skeiding aansoek gedoen het, maar voor die 1ste dag van die 7de maand. Met ander woorde, ek het ongeveer 'n venster van 30 dae om my datum te kies. Soos voorheen genoem, moet u 'n datum kies nadat u diensverbintenis voltooi is, as u nog diensverbintenis oor het. As u nog net 'n jaar oor het, sal ek verbaas wees as hulle u beweeg, maar dit is die lugmag.

Let daarop dat die 'skeidingsdatum' die datum is waarop u na u terminale verlof ophou betaal in die lugmag (dit vra nie wanneer u met u terminale verlof wil begin nie). En weer, die AFI's gee u 'n redelik klein venster om uit te kies. As mense my vra wanneer ek uitklim, sou ek vir hulle sê: "my laaste verwerkingsdag is [datum 1], en my laaste skeidingsdatum van die lugmag is [datum 2]."

Stap 11: Begin vrywillige skeiding (stap 3 van 10)

Gee jou redes om uit die lugmag te kom. Let asseblief daarop dat as gevolg van foute in die webvorm, u nie die apostrof (') karakter moet tik nie.

Stap 12: Foutbladsy

Dit is wat gebeur as u die apostrof (') karakter in enige van die teks van u vorms plaas. Dit is 'n slegte webprogrammering, dus vermy alle afwykings in u verduideliking.

Nog 'n eienaardigheid oor die vorms wat u invul: as u 'Stoor', word die waardes wat u in u vorm ingevoer het behoue gebly, maar u word ook teruggeskop na die begin, wat vereis dat u deur al die skyfies moet terugklik tot die punt waarop jy was. Om hierdie rede en vanweë die frekwensie van time-outs, is dit die beste om voorbereid te wees op u inligting voordat u begin. Omdat ek die versigtige persoon is, beveel ek ook aan dat u kopieë van die teks wat u invoer, stoor en skermkiekies neem.

Stap 13: Begin vrywillige skeiding (stap 4 van 10)

Hulle gee verduidelikings vir elke opsie in die hiperskakel. Dit is die opsie wat op my van toepassing was.

Stap 14: Begin vrywillige skeiding (stap 5 van 10)

Hier is die stap waarin u sien hoe u met u toesighouer en/of bevelvoerder beraadslaag het. Ek stel voor om met albei te gesels. Hulle gaan uiteindelik weet. Waarom hoor u dit nie van u nie?

Stap 15: Begin vrywillige skeiding (stap 6 van 10)

Selfverduidelikend.

Stap 16: Begin vrywillige skeiding (stap 7 van 10)

Dit is slegs van toepassing as u aansoek doen deur middel van 'n aansporingsprogram vir vroeë skeiding.

Stap 17: Begin vrywillige skeiding (stap 8 van 10)

Vir kennisgewing aan die bevelvoerder.

Stap 18: Begin vrywillige skeiding (stap 9 van 10)

Selfverduidelikend.

Stap 19: Begin vrywillige skeiding (stap 10 van 10)

Ek glo nie dat dit alles op my van toepassing was nie. Een item, onthou ek, was slegs vir aangewese. Ek glo ek het 'n Memorandum for Record (MFR) opgelaai waarin verklaar word waarom 'n paar hiervan nie op my van toepassing was nie, net om my basisse te dek.

Raadpleeg AFPC as u vrae het. Jy moet waarskynlik! U het slegs 7 dae om dit te doen. Weereens, as u hulle bel, kan u waarskynlik 45 minute tot 'n uur wag. As u dit vroeg in u venster van 7 dae doen, gebruik die boodskapbord in myPERS-dit is goudbruin! Hulle volg waarskynlik binne 'n paar uur op, en u sal daarna 'n dokumentasie -roete hê om na te verwys as daar probleme is. Selfs as u telefonies met hulle praat, stuur 'n boodskap aan hulle op die bord-"Baie dankie om my vraag te beantwoord! Tydens ons telefoongesprek vandag, sal ek …"

Stap 20: Beampte vrywillige skeidingsaansoek

En die laaste bladsy met al u vormdata.

Stap 21: "Is u seker?"

Is jy seker jy wil gaan? PS, DEROS = Datum elegant om terug te keer vanaf die bedryfstelsel. Slegs van toepassing as u oorsee gestasioneer is.

Stap 22: Aansoek suksesvol ingedien

En ek sou 'n skermkiekie stoor as die proses voltooi is.

'N Paar skeidingsnotas:

• Moenie wag tot dag 7 om dit te doen nie! Ek het verskillende verduidelikings gehoor oor spesiale uitsonderings oor wanneer die sewe dae begin en eindig. Ek wou egter nie een woord van AFPC Airman toets nie. Ek het 'n vriend wat uiteindelik na sy volgende opdrag gegaan het omdat hy hierdie proses nie verstaan het nie. Neem 'n paar dae om u besluit te neem, maar moenie 7 dae neem nie! Moenie eers daar naby kom nie.
• Dit sal u geen kwaad doen om daarna via myPERS 'n nota aan AFPC te stuur om hulle te laat weet dat u aansoek gedoen het om skeiding van die Lugmag met die doel om u opsie van 7 dae uit te oefen nie, met die versoek dat hulle u in kennis stel indien daar 'n fout is regmaak. As u bevelvoerder u bedoelings ken, het u die vorms na u beste wete ingevul en AFPC weet u bedoelings; dit is die beste moontlike scenario as daar iets verkeerd was en iemand probeer argumenteer dat u nie u rooster gemaak het nie.

• 'N Paar bekende goggas:

  • Moenie apostrofes (') in die webvorm invoer nie, soos voorheen opgemerk
  • Soms is die lugmagportaal of vMPF af (vMPF was in Januarie 2018 amper 'n maand lank af). As dit met u gebeur tydens u venster, skakel dan met AFPC! Kry skriftelik 'n pad vorentoe. Maak seker dat u bevelvoerder betrokke is (die eerste persoon in u bevelketting met bevele uit die G-reeks). Neem kiekies-bewys dat dit stukkend is en dat u alles in u vermoë gedoen het om u opsie van 7 dae uit te oefen. Skryf 'n paar MFR's en stuur dit na u bevelvoerder en AFPC. Maak seker dat u voornemens om te skei kristalhelder, skriftelik is. Dit is 'n groot motivering om nie tot die laaste dag te wag nie.
  • 'N Vriend van my het opgemerk dat die fisiese skakel "Vrywillige skeiding" hom nie op vMPF beskikbaar was toe hy oorspronklik probeer het om die opsie van 7 dae uit te oefen nie, na 'n uitgebreide opleiding. Weereens, neem skermkiekies, bel met AFPC en doen dieselfde aksies as wat ek hierbo voorgestel het.
• Dit is alles advies wat bedoel is om nuttig te wees. Moet asseblief nie op my woord staatmaak nie, anders beland u moontlik op 'n ekstra opdrag wat u nie wou doen nie! Ontdek die nuutste inligting, en moenie op hierdie pos staatmaak nie!

Ek hoop dit was nuttig vir jou. Sterkte vir jou in jou loopbaan!